Praktické kurzy pro rozvoj a vedení lidí
Pomáhám organizacím zlepšit komunikaci, spolupráci a manažerské dovednosti tak, aby se to projevilo v každodenní praxi. Kurzy realizuji prezenčně i online – formát volíme podle cíle a kontextu.
Témata, se kterými nejčastěji pracuji
pracovní a týmová diagnostika
diagnostika silných stránek a motivace pro cílený rozvoj a lepší spolupráci
asertivita a řešení konfliktů
nácvik náročných rozhovorů, posilování hranic a řešení sporů bez zbytečné eskalace
time management a práce s prioritami
prioritizace, plánování a týmové dohody, které fungují v běžném provozu
vedení pracovních týmů
role manažera(ky), cíle, delegování a průběžné vedení výkonu a rozvoje
týmová spolupráce a týmové role
ujasnění rolí, komunikace a pravidel spolupráce pro vyšší odpovědnost a výkon
facilitace workshopů a kreativní techniky
vedení workshopů s jasným cílem, strukturou a konkrétními výstupy do praxe
Co můžete očekávat
- Praktický nácvik situací z praxe.
- Srozumitelnou strukturu a jasné výstupy.
- Bezpečné prostředí pro otevřenou práci i náročná témata.
- Přátelský a profesionální přístup.
O přístupu
ADUEDU je malé vzdělávací studio. Většinu zakázek realizuji osobně; u vybraných témat nebo větších akcí spolupracuji s ověřenými externími kolegy(němi).
Vedle praxe v organizacích působím jako odborný asistent na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci v oboru andragogika. Díky tomu mám průběžný kontakt s aktuálními přístupy a modely, které převádím do rozvojových programů pro praxi.